Chargé de Recrutement et Relation Clients - Aubagne 13 H/F - Manpower RH

Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower !

Nous sommes implantés au coeur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.

Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.


Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers.

Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement.

Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.

Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous !

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l'équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d'un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Au sein de notre agence, au contact des candidats, des intérimaires et de nos clients, voici ce qui t'attend :

Recrutement :

• Identifier les talents via les jobboards, les réseaux sociaux ou les candidatures spontanées
• Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats
• Suivre les candidats tout au long du processus, jusqu'à leur prise de poste
• Enrichir notre vivier de talents pour anticiper les besoins de nos clients
• Accompagner les intérimaires jusqu'à leur prise de mission
• Faire passer des tests de sélection dans le cadre de recrutements pour le secteur pharmaceutique

Recrutement pour un client dédié :

• Recruter pour un client dédié de l'agence : comprendre ses besoins, ses métiers et ses exigences dans le secteur pharmaceutique
• Gérer des recrutements en volume : sourcing, entretiens téléphoniques et suivi des candidats
• Assurer le suivi administratif des intérimaires : dossiers, pièces manquantes et demandes du quotidien

Administratif :

• Gérer les dossiers des candidats et des intérimaires : inscription, saisie et suivi dans nos outils
• Relancer les pièces et documents manquants pour finaliser les dossiers
• Traiter les demandes reçues par mail et par téléphone

Accueil :

• Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients
• Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins

• Étudiant(e) en formation Bac +3 à Bac +4, toutes spécialités, avec un intérêt pour les RH et la relation client.
• Engagé(e) : tu t'investis dans tes missions et as envie d'apprendre un métier de terrain.
• Curieux(se) : tu aimes découvrir de nouveaux environnements, métiers et interlocuteurs.
• Maîtrise de l'expression écrite et orale : tu communiques avec clarté et professionnalisme.

Infos pratiques :

• Démarrage en janvier 2027.
• Temps plein de préférence ; rythme alterné possible.

Les petits plus Manpower

• Une vraie immersion : dès ton arrivée, tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes, au coeur de la vie de l'agence.
• Un cadre formateur : formation à nos outils et à nos méthodes, et un tuteur pour t'accompagner et t'aider à progresser.
• Une expérience qui compte : tu développes des compétences recherchées en recrutement et en relation client, au sein d'un leader des RH.

Compétences : Recrutement, Sourcing, Administratif RH, Relation Candidat, Curiosité

• Direction d'entretiens d'embauche
• Relation client