Les missions du poste
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Domino RH Aubagne recrute un(e) Chargé(e) de recrutement / Assistant(e) administratif(ve) H/F en alternance.
Vous êtes à l'aise avec le contact humain, organisé(e) et souhaitez évoluer sur un poste polyvalent mêlant recrutement et gestion administrative ? Cette opportunité est faite pour vous.
Vos missions
Recrutement :
Rédaction et diffusion des offres d'emploi
Sourcing et recherche de candidats
Tri et sélection des CV
Préqualifications téléphoniques
Réalisation des entretiens candidats
Présentation des profils aux différents interlocuteurs
Suivi des candidatures et intégration des nouveaux collaborateurs
Gestion administrative :
Constitution et mise à jour des dossiers administratifs
Gestion des documents liés aux salariés
Saisie et suivi des données administratives
Gestion des mails et appels téléphoniques
Classement et archivage des documents
Suivi des absences, visites médicales et différents justificatifs
Participation à la gestion administrative quotidienne du service
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Domino RH Aubagne recrute un(e) Chargé(e) de recrutement / Assistant(e) administratif(ve) H/F en alternance.
Vous êtes à l'aise avec le contact humain, organisé(e) et souhaitez évoluer sur un poste polyvalent mêlant recrutement et gestion administrative ? Cette opportunité est faite pour vous.
Vos missions
Recrutement :
Rédaction et diffusion des offres d'emploi
Sourcing et recherche de candidats
Tri et sélection des CV
Préqualifications téléphoniques
Réalisation des entretiens candidats
Présentation des profils aux différents interlocuteurs
Suivi des candidatures et intégration des nouveaux collaborateurs
Gestion administrative :
Constitution et mise à jour des dossiers administratifs
Gestion des documents liés aux salariés
Saisie et suivi des données administratives
Gestion des mails et appels téléphoniques
Classement et archivage des documents
Suivi des absences, visites médicales et différents justificatifs
Participation à la gestion administrative quotidienne du service
Le profil recherché
ous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines, recrutement, gestion administrative ou commerce, ou disposez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes :
Organisé(e) et rigoureux(se)
À l'aise au téléphone et dans la relation avec les candidats
Dynamique et réactif(ve)
Doté(e) d'un bon relationnel
À l'aise avec les outils informatiques
Capable de gérer plusieurs missions simultanément
Une première expérience dans le recrutement, le travail temporaire ou l'assistanat administratif serait appréciée.
Vous êtes :
Organisé(e) et rigoureux(se)
À l'aise au téléphone et dans la relation avec les candidats
Dynamique et réactif(ve)
Doté(e) d'un bon relationnel
À l'aise avec les outils informatiques
Capable de gérer plusieurs missions simultanément
Une première expérience dans le recrutement, le travail temporaire ou l'assistanat administratif serait appréciée.
Compétences requises
- Direction d'entretiens d'embauche
- Rigueur et méthode
- Suivi des candidatures
- Réactivité