Chef de Service - Établissement Médico-Social pour Adultes en Situation de Handicap H/F - Géométrie Variable

Géométrie Variable est un cabinet de conseil et de recrutement à taille humaine.

Depuis plus de 20 ans, nous avons su gagner la confiance de nombreuses TPE, PME, grands groupes, du secteur privé et public, pour les aider dans leur transformation et leur croissance.

Nous portons des valeurs fortes de transversalité des compétences, d'éthique, de travail d'équipe, de confiance et d'agilité, tant auprès de nos clients que dans notre vision d'entreprise.

Géométrie Variable recrute pour son client, une association reconnue du secteur médico-social CDI temps plein Statut cadre Poste à pourvoir : [date]

Notre client

Notre client est une association régionale spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap moteur d'origine cérébrale. Au sein d'un complexe médico-social situé à Aubagne (13), elle gère une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) qui accueille des adultes ayant besoin d'une aide pour la plupart des actes de la vie quotidienne, ainsi que d'une surveillance médicale et de soins constants.

Une association engagée, qui place la qualité de vie des personnes accueillies et le bien-être des équipes au coeur de son projet.

Le poste

Rattaché(e) à la direction du complexe et membre de l'équipe de direction, vous êtes le relais entre la direction et le terrain.

Pilotage du projet d'établissement

• Mettre en oeuvre le projet d'établissement et participer à son évolution
• Participer à la commission d'admission et repérer les besoins des usagers
• Développer l'accueil temporaire et l'aide aux aidants familiaux
• Assurer le lien avec les familles

Management d'équipe

• Organiser et coordonner l'activité des professionnels
• Animer les réunions, participer aux recrutements et au plan de formation
• Évaluer et développer les compétences individuelles et collectives
• Prévenir l'usure professionnelle et gérer les conflits

Gestion du quotidien

• Superviser les plannings, gérer les absences et les imprévus
• Contribuer au suivi des lignes budgétaires de fonctionnement
• Veiller au bon usage du matériel médical, paramédical et éducatif
• Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, contrôler la qualité de la restauration

Accompagnement des résidents

• Garantir la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés
• Proposer des orientations et projets d'évolution innovants

Communication et qualité

• Développer les partenariats (MDPH, établissements, associations, structures sportives, culturelles et médicales)
• Rédiger le rapport d'activité
• Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité
• Assurer, par délégation en l'absence du directeur, les mesures utiles à la sécurité des usagers et du personnel

Votre profil

• Formation de niveau 6 (Bac +3/4) souhaitée : CAFERUIS ou équivalent
• Connaissance du handicap et expérience d'accompagnement de personnes handicapées
• Aptitude à fédérer une équipe autour d'un projet
• Adaptabilité, dynamisme, sens de l'écoute
• Maîtrise de l'outil informatique
• Permis B exigé

• Rédaction de rapports d'activité
• Norme QHSE
• Dynamisme
• Qualité fédératrice
• Conduite de réunion
• Gestion des conflits
• Management d'équipe
• Recrutement