Educateur Sportif CDI Caaj H/F - Complexe la Gauthière CAAJ
- CDI
- Complexe la Gauthière CAAJ
Les missions du poste
Le Complexe de La Gauthière, situé à Aubagne, fait partie des établissements et services de l'Association ARAIMC, engagée dans l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap moteur, de paralysie cérébrale et de polyhandicap.
Implanté dans un environnement verdoyant, le site regroupe plusieurs établissements médico-sociaux accueillant des adultes au sein d'espaces adaptés et sécurisés. Il constitue à la fois un lieu d'accompagnement et, pour certaines personnes, un lieu de vie permanent nécessitant une vigilance constante en matière de sécurité, d'accessibilité et de continuité de service.
Les actions menées s'inscrivent dans le respect des valeurs associatives, des droits des personnes accompagnées, des principes de bientraitance ainsi que des exigences d'hygiène et de sécurité propres au secteur médico-social.
Missions principales :
Sous l'autorité du Chef de service, l'éducateur sportif :
- Encadre le groupe lors des activités sportives en collaboration avec l'AES ; il apprécie et corrige les gestes de la personne lors des activités ;
- Écrit, met en place et suit le projet sport en évaluant les potentialités dans le cadre du projet personnalisé. Il permet ainsi à la personne de devenir « acteur » de son projet sportif ;
- Vérifie les autorisations d'accès à l'activité sportive au niveau de la santé (certificat médical du médecin traitant) ainsi qu'au niveau de l'organisation (communication avec les équipes) ;
- Contrôle l'état des équipements de l'établissement, prépare et organise des sorties, des compétitions ;
- Participe à la socialisation des personnes à l'intérieur et à l'extérieur du Complexe au travers des activités sportives ;
- Communique avec les structures d'accueil sportives extérieures, les fédérations, associations et centres.
Spécificité du poste :
- Travailler en équipe ;
- Respecter les procédures internes mises en place au sein du Complexe ;
- Accompagner les personnes et pallier leur handicap dans les différents actes de la vie quotidienne ;
- L'éducateur sportif peut être amené à entretenir des contacts avec les familles des personnes accueillies et accompagnées en ce qui concerne leur bien-être lors de ces activités sportives.
Compétences requises :
- Être titulaire du Diplôme d'État d'éducateur sportif de niveau III ;
- Organiser et adapter un programme d'activité sportive en assurant la sécurité des personnes et en proposant un matériel adapté ;
- Utiliser sa pédagogie pour transmettre son savoir et ses techniques dans le respect des capacités et besoins de la personne ;
- Travailler en équipe, animer des groupes d'activité, évaluer et restituer les résultats de l'activité ;
- Savoir respecter les droits fondamentaux de la personne (dignité, intégrité, intimité) ;
- Respecter l'obligation de discrétion quant à la communication d'informations sur l'établissement, les personnes accueillies et accompagnées, leur vie privée en toutes circonstances.
Conditions d'exercice :
- CDI Mi-temps 17h30 / Statut non-cadre / Salaire début de grille : 2 105.02 brut
- Convention Collective Nationale 66 / Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles
- Congés trimestriels / Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur
Poste à pourvoir dès que possible
Implanté dans un environnement verdoyant, le site regroupe plusieurs établissements médico-sociaux accueillant des adultes au sein d'espaces adaptés et sécurisés. Il constitue à la fois un lieu d'accompagnement et, pour certaines personnes, un lieu de vie permanent nécessitant une vigilance constante en matière de sécurité, d'accessibilité et de continuité de service.
Les actions menées s'inscrivent dans le respect des valeurs associatives, des droits des personnes accompagnées, des principes de bientraitance ainsi que des exigences d'hygiène et de sécurité propres au secteur médico-social.
Missions principales :
Sous l'autorité du Chef de service, l'éducateur sportif :
- Encadre le groupe lors des activités sportives en collaboration avec l'AES ; il apprécie et corrige les gestes de la personne lors des activités ;
- Écrit, met en place et suit le projet sport en évaluant les potentialités dans le cadre du projet personnalisé. Il permet ainsi à la personne de devenir « acteur » de son projet sportif ;
- Vérifie les autorisations d'accès à l'activité sportive au niveau de la santé (certificat médical du médecin traitant) ainsi qu'au niveau de l'organisation (communication avec les équipes) ;
- Contrôle l'état des équipements de l'établissement, prépare et organise des sorties, des compétitions ;
- Participe à la socialisation des personnes à l'intérieur et à l'extérieur du Complexe au travers des activités sportives ;
- Communique avec les structures d'accueil sportives extérieures, les fédérations, associations et centres.
Spécificité du poste :
- Travailler en équipe ;
- Respecter les procédures internes mises en place au sein du Complexe ;
- Accompagner les personnes et pallier leur handicap dans les différents actes de la vie quotidienne ;
- L'éducateur sportif peut être amené à entretenir des contacts avec les familles des personnes accueillies et accompagnées en ce qui concerne leur bien-être lors de ces activités sportives.
Compétences requises :
- Être titulaire du Diplôme d'État d'éducateur sportif de niveau III ;
- Organiser et adapter un programme d'activité sportive en assurant la sécurité des personnes et en proposant un matériel adapté ;
- Utiliser sa pédagogie pour transmettre son savoir et ses techniques dans le respect des capacités et besoins de la personne ;
- Travailler en équipe, animer des groupes d'activité, évaluer et restituer les résultats de l'activité ;
- Savoir respecter les droits fondamentaux de la personne (dignité, intégrité, intimité) ;
- Respecter l'obligation de discrétion quant à la communication d'informations sur l'établissement, les personnes accueillies et accompagnées, leur vie privée en toutes circonstances.
Conditions d'exercice :
- CDI Mi-temps 17h30 / Statut non-cadre / Salaire début de grille : 2 105.02 brut
- Convention Collective Nationale 66 / Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles
- Congés trimestriels / Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur
Poste à pourvoir dès que possible
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Concevoir un projet éducatif,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Concevoir un projet éducatif,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Pédagogie
- Empathie