Assistant d'Exploitation RH Pôle Nettoyage H/F - VP Nettoyage

Le poste existe pour que la paie du personnel de nettoyage soit juste du premier coup, et que les chefs de secteur passent leur temps sur les chantiers plutôt que sur l'administratif.

Dans la propreté, le personnel est nombreux, souvent à temps partiel, réparti sur de nombreux sites, avec beaucoup de remplacements, d'heures complémentaires et de changements de chantier.

L'assistant(e) d'exploitation RH centralise, contrôle et transmet ces informations selon un calendrier fixe, et fait l'inverse vers le terrain : il ou elle traduit les règles RH en consignes simples pour les chefs de secteur.

Connaissances

• Bases du droit du travail : contrats, temps partiel, heures complémentaires, absences, délais légaux
• Éléments variables de paie et leur impact sur le bulletin.
• Connaissance de la convention collective de la propreté, ou capacité à l'acquérir rapidement.

Savoir-faire

• Maîtrise d'Excel (tableaux de suivi, contrôles) et d'un logiciel de paie ou de gestion du temps.
• Organisation par échéances et respect strict d'un calendrier mensuel.

Qualités

• Rigueur et fiabilité : une erreur se retrouve directement sur la paie d'un salarié.
• Diplomatie et fermeté avec les chefs de secteur pour obtenir les éléments à temps.
• Discrétion absolue sur les données personnelles.
• Sens du service envers les salariés du terrain.

Formation et expérience

• Bac +2 en gestion des ressources humaines, assistanat ou paie, ou expérience équivalente.
• Deux ans d'expérience en administration du personnel ou en assistanat RH, idéalement dans une entreprise multi-sites à forte part de temps partiels (propreté, sécurité, restauration, intérim).

• Droit du travail
• Excel
• Paie