Gestionnaire de Paie H/F - Olivéane

Olivéane est une entreprise familiale et indépendante spécialisée dans la gestion et l'accompagnement d'établissements médico-sociaux dédiés aux personnes âgées.

Créée par des professionnels reconnus du secteur médico-social, forts de plus de 15 ans d'expérience dans la gestion opérationnelle et stratégique des EHPAD, Olivéane place l'humain, la bienveillance et la qualité de l'accompagnement au coeur de son projet.

Basée à Aubagne, l'entreprise accompagne aujourd'hui plusieurs établissements situés dans les Bouches-du-Rhône et le Vaucluse, notamment à Marseille, Istres et Pertuis. Son développement s'inscrit dans une volonté de proposer des lieux de vie adaptés, chaleureux et sécurisés, tout en garantissant aux résidents un accompagnement respectueux de leurs besoins et de leur dignité.

Chez Olivéane, la réussite du projet repose avant tout sur l'engagement des équipes. L'entreprise accorde une attention particulière à la qualité de vie au travail, à la collaboration entre les professionnels et à l'amélioration continue des pratiques.

Rejoindre Olivéane, c'est intégrer une structure à taille humaine, en développement, où chaque collaborateur contribue directement à la qualité du fonctionnement des établissements et, plus largement, au bien-être des résidents.

Dans le cadre de son développement, Olivéane recherche aujourd'hui un gestaire de paie H/F souhaitant rejoindre une équipe engagée.

Dans le cadre de son développement OLIVEANE renforce ses équipes en ouvrant un poste de gestionnaire de paie.

Vous souhaitez évoluer dans une organisation à taille humaine offrant un environnement alliant modernité et confort dans la nouvelle zone de l'Alta rocca à Aubagne. Nous vous invitons à rejoindre notre équipe qui garantit une belle collaboration.

Sous l'autorité de la direction des ressources humaines vous assurerez en autonomie la gestion de plusieurs dossiers (filiales du groupe) dépendants de la convention collective EHPAD (Synerpa).

Vos missions principales seront :

- Gérer l'ensemble du processus de paie pour les employés du secteur EHPAD (Synerpa)
- Assurer le calcul des salaires, des primes et des avantages sociaux
- Veiller à la mise à jour des données administratives et légales relatives à la paie
- Répondre aux questions des directeurs d'établissements concernant les rémunérations et les fiches de paie
- Établir les déclarations sociales et fiscales liées à la paie
- Collaborer avec les services comptabilité pour garantir la cohérence des données
- Assurer une veille régulière sur les évolutions légales en matière de paie

- Réaliser des tableaux de bord pour assurer le suivi de la masse salariale
- Apporter un appui aux managers sur les questions liées à la paie, la gestion du temps, les procédures disciplinaires

Le poste demande de la rigueur, de la méthode et un sens constant du service.

Vous partagez nos valeurs : esprit d'équipe, écoute, partage.

Vous faites preuve de rigueur, d'un bon relationnel, de curiosité et d'un esprit d'équipe.

Vous êtes à l'aise dans l'utilisation du pack office (Excel particulièrement).

Connaissance quadra paie souhaitée

• Autonomie
• Excel
• Pack Office
• Déclarations sociales
• Paie