Gestionnaire de Paie H/F - Jbm Bureau Medical Randstad Professional
- Intérim
- Jbm Bureau Medical Randstad Professional
Les missions du poste
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Vos Missions :
Vous assurerez en autonomie la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour plusieurs filiales du groupe soumises à 1 convention collective.
1. Gestion de la paie et des déclarations :
- Gérer l'ensemble du processus de paie pour les collaborateurs du périmètre dédié.
- Assurer le calcul des salaires, des primes et des avantages sociaux.
- Établir les déclarations sociales et fiscales (DSN, etc.) liées à la paie.
- Collaborer avec les services comptabilité pour garantir la cohérence des données financières.
2. Suivi administratif et conseil RH :
- Veiller à la mise à jour constante des données administratives et légales des salariés.
- Répondre avec réactivité aux questions des directeurs d'établissements concernant les rémunérations et les bulletins de salaire.
- Apporter un appui conseil aux managers sur les questions liées à la paie, à la gestion du temps (GTA) et aux procédures disciplinaires courantes.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Vos Missions :
Vous assurerez en autonomie la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour plusieurs filiales du groupe soumises à 1 convention collective.
1. Gestion de la paie et des déclarations :
- Gérer l'ensemble du processus de paie pour les collaborateurs du périmètre dédié.
- Assurer le calcul des salaires, des primes et des avantages sociaux.
- Établir les déclarations sociales et fiscales (DSN, etc.) liées à la paie.
- Collaborer avec les services comptabilité pour garantir la cohérence des données financières.
2. Suivi administratif et conseil RH :
- Veiller à la mise à jour constante des données administratives et légales des salariés.
- Répondre avec réactivité aux questions des directeurs d'établissements concernant les rémunérations et les bulletins de salaire.
- Apporter un appui conseil aux managers sur les questions liées à la paie, à la gestion du temps (GTA) et aux procédures disciplinaires courantes.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Compétences requises
- Autonomie
- Déclarations sociales
- Logiciels de gestion des temps (GTA)
- Gestion du personnel
- Paie
- Réactivité
- DSN