Chargé de Mission Activités de Pleine Nature H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
- Fonctionnaire
- Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
Le Parc naturel régional de la Sainte-Baume, c'est quoi ? Notre histoire : Un outil créé en 2017 sous la forme d'un syndicat mixte d'aménagement et de gestion rassemblant 28 communes à cheval sur les départements du Var et des Bouches-du-Rhône avec pour principales missions :La protection et la gestion du patrimoine naturel, culturel et paysager ;L'aménagement du territoire ;Le développement économique et social ;L'accueil, l'éducation et l'information ;L'expérimentation.Les espaces naturels du Parc, (forestiers à 70 %) sont très fréquentés, notamment par les pratiquants de loisirs de pleine nature. Le Parc souhaite accompagner l'organisation de cette fréquentation pour permettre de préserver une cohérence entre ces pratiques et les enjeux du territoire. C'est pourquoi il est nécessaire de développer une offre de randonnée sécurisée.Le poste s'inscrit dans le cadre de plusieurs mesures de la Charte de territoire du Parc : Mesure 24 « Développer une itinérance identitaire » et porte plus particulièrement sur la création d'un ensemble d'itinéraires pédestres à étape reliant l'ensemble des communes du territoire ; Mesure 23 « Structurer et développer une offre touristique authentique et écoresponsable » ; Mesure 32 « Coordonner une gestion maîtrisée des sports de nature ».Rejoignez une équipe dynamique et agile d'une vingtaine d'agents !Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260727001113-charge-mission-activites-pleine-nature?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Bac +3 dans les secteurs du développement territorial, de la gestion des activités de pleine nature, du tourisme, de l'événementiel, etc.Expérience professionnelle souhaitée dans les domaines d'intervention du poste.Connaissances :Fonctionnement des collectivités locales et d'un Parc naturel régionalConnaissances juridique, technique et administrative de la pratique des loisirs en espaces naturelsOrganisation et compétences des acteurs touristiques à l'échelle locale, départementale et régionaleGestion environnementale des activités touristiques et développement durableModalités et sources de financements en matière de tourisme, dont les dispositifs européensSavoir-faire :Goût du travail en équipe et en transversalitéEcoute, sens du contact et du dialogue en particulier auprès des acteurs locaux, usagers, propriétaires, gestionnaires forestiers et des élusAisance orale, sens de l'écoute et de l'observation Techniques de négociation et de persuasionMaîtrise des outils géomatiques (SIG) et bureautiques (Pack Office)Conception, gestion et suivi de projet Etablissement et suivi de budgetAnimation et conduite de réunionsRédaction d'actes administratifs, de cahiers des charges et de conventions.Aptitudes rédactionnelles et rigueur administrativeAutonomie, esprit d'initiative et sens de l'organisation en général et en particulier en espaces naturels (orientation, lecture de carte, utilisation de GPS...)Capacités :Sens relationnel, sens du contactBonne forme physiqueÉcoute, empathiePédagogiePrise de parole en publicOrganisation, rigueur Aptitudes au travail en réseau et en équipe
Compétences requises
- Développement durable
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Pédagogie
- Autonomie
- Conduite de réunion
- Pack Office
- Géodésie par satellite (GPS)
- Pro-activité
- Rédaction d'actes
- Rédaction du cahier des charges
- Aisance à l'oral
- SIG
- Sens de l’organisation
- Empathie