Les missions du poste

Le rseau Crches du Sud est fort de 35 ans d'exprience dans le milieu des crches, comptant 17 tablissements sur le dpartement. Les valeurs du rseau : excellence, respect et exemplarit. La crche des Petits Princes, situe dans la ZI des Paluds Aubagne, a ouvert ses portes il y a maintenant 10 ans au service des entreprises rservataires pour leurs salaris et accueille au quotidien 66 enfants de 2 mois et demi 4 ans.
Description du poste :Crèches du Sud, réseau de 18 crèches privées dans les Bouches du Rhône, recrute pour sa structure " Les Petits Princes " à AUBAGNE un(e) Educateur/Educatrice de jeunes enfants , en CDI à temps complet à compter du 31/08/2026Elle est composée de 3 sections et propose un espace extérieur.L'amplitude horaire de la structure est de 7H30 à 18H30Ses missions :Accueil et accompagnement du jeune enfant et sa familleMise en oeuvre des actions éducatives en direction du jeune enfantEmploi d'une communication professionnelleParticipation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfantsFormation et accompagnement des stagiairesOrganisation de travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelleProfil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)Rejoindre Crèches du Sud, c'est :- Intégrer une association de l'économie sociale et solidaire ;- Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ;- Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai ;- Pouvoir déjeuner un menu complet, à tarif préférentiel (4,50€) ;- Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.) ;- Disposer d'une participation au transport en commun (60%) ;- Avoir une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% ;- Contribuer à un recrutement en bénéficiant d'une prime de cooptation.Salaire brut mensuel : 2 361,25€ + prime assiduité 120€ + reprise expérience en crèche (branche Alisfa)

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Animer, coordonner une équipe,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Compétences requises

  • Autonomie
  • Management d'équipe
  • Réactivité
  • Normes d'hygiène
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