Magasinier Vendeur Comptoir H/F - Gs Talent Partners

Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans la distribution de solutions techniques destinées aux professionnels, principalement dans les domaines du courant faible, de la sécurité électronique et du matériel électrique, recherche un(e) Magasinier Vendeur Comptoir pour son agence d'Aubagne.Vos principales missions seront :1. Gestion magasin / Logistique Vous assurez la bonne organisation du magasin au quotidien : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Ranger et organiser les produits en stock - Préparer les commandes clients - Gérer les entrées et sorties de stock - Participer aux inventaires - Assurer le réapprovisionnement des produits - Maintenir un espace de stockage propre, organisé et sécurisé 2. Vente comptoir / Relation client Vous accompagnez les clients professionnels dans leurs besoins : - Accueillir et conseiller les clients au comptoir - Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées - Renseigner sur la disponibilité des produits, les délais et les caractéristiques techniques - Établir les bons de commande et les factures - Participer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèleLes éléments appréciées :- Expérience dans le négoce de matériel électrique - Connaissances en courant faible / matériel électrique - Expérience dans un environnement technique (BTP, industrie, électricité.) - Notions en VDI, alarme, vidéosurveillance- Caces

Experience: 1 An(s)Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Charger, décharger, manutentionner des produits,Entreposer des produits,Gérer les stocks,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Surveiller les niveaux de stock et passer des commandes en conséquence,caces 1,3 et 5Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Vidéosurveillance
• Gestion de la chaîne d'approvisionnement
• Électricité
• Autonomie
• Relation client
• Gestion des stocks
• Pro-activité
• Facturation
• Force de proposition
• Fidélisation
• Gestion d'un magasin
• Manutention