Magasinier Vendeur Comptoir H/F - Recru'Talent
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Les missions du poste
Notre client est une entreprise corse spécialisée dans la distribution de matériel courant faible, courant fort et technique. Implantée depuis les années 1990 en Corse (avec des agences à Bastia et à Ajaccio), elle s'appuie sur une équipe de technico-commerciaux qui interviennent sur l'ensemble du territoire corse, réalisant des études sur plan et sur site. L'entreprise est agréée pour la mise en service et les tests de fonctionnement d'équipements de sécurité, de confort thermique et de communication. Depuis 2017, elle dispose également d'une agence à Aubagne, qui couvre l'ensemble de la région Sud.
Vos mission principales Côté magasinRéceptionner, contrôler et ranger les marchandisesPréparer les commandes clientsAssurer la gestion des stocks (entrées/sorties, inventaires)Maintenir un espace de stockage organisé, propre et sécuriséParticiper aux réapprovisionnementsCôté vente comptoirAccueillir et conseiller les clients professionnelsIdentifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées en courants faiblesÉtablir les bons de commande et facturesParticiper à la fidélisation de la clientèleGérer les demandes courantes (disponibilité produits, délais, renseignements techniques simples)
Le profil recherché
Profil recherchéDiplôme : Baccalauréat à Bac +2 (BEP à BTS), formation en électricité, électrotechnique ou commerce appréciée Expérience : minimum 2 ans, idéalement acquise dans le négoce de matériel électrique ou en vente comptoir chez un acteur du secteur Outils / connaissances techniques : courants faibles, VDI, alarme, vidéosurveillance, matériel électrique ; à l'aise avec les outils informatiques Soft skills : sens du service client, rigueur, organisation, autonomie, adaptabilitéConditions de travailPoste basé à Aubagne, en CDIContrat 35h ou 39h, selon la préférence du/de la candidat(e)Fourchette de rémunération : entre 26 000 et 32 000 € brut/anAvantagesSéminaire d'entreprise annuel : un week-end tous frais payés à Calvi (Corse), organisé au mois d'aoûtPerspectives d'évolution interne possiblesProcessus de recrutementEntretien en présentiel avec le Responsable d'agence et les autres intervenantsDécision finale
Compétences requises
- Service client
- Vidéosurveillance
- Gestion de la chaîne d'approvisionnement
- Conseils clientèle
- Électricité
- Autonomie
- Connaissances en génie électrique
- Gestion des stocks
- Facturation
- Fidélisation