Assistant Comptable - Intérim Évolutif en CDI - Gémenos 13 H/F - LB Ressources

Assistant Comptable H/F - Intérim 6 mois évolutif en CDI - Gémenos (13)

Je recherche, pour l'un de mes clients, un(e) Assistant(e) Comptable / Comptable Auxiliaire dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, avec une réelle perspective de CDI.
Vous souhaitez intégrer une très belle entreprise familiale, reconnue pour la qualité de son environnement de travail et la stabilité de ses équipes ? Cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions

Au sein d'un service comptable composé d'une responsable et de 3 collaborateurs (comptabilité fournisseurs, comptabilité générale et contrôle de gestion), vous serez notamment en charge de :

- Enregistrer les écritures comptables clients et les règlements.
Comptabiliser les encaissements (chèques, espèces, virements...).
Assurer le suivi des règlements, les relances clients et le traitement des dossiers litigieux.
Effectuer les remises en banque.
Établir l'état hebdomadaire des comptes clients à destination des commerciaux.
Enregistrer les écritures comptables fournisseurs en fonction des achats et des règlements.
Assurer le classement et l'archivage des documents comptables.

Votre profil

Vous justifiez d'une première expérience réussie en assistanat comptable. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise à taille humaine.

L'entreprise utilise actuellement SAGE X 3 et prévoit la mise en place d'un nouvel ERP dans les prochains mois.

Les conditions

???? Poste basé à Gémenos (13)
Mission d'intérim de 6 mois, avec possibilité de CDI.
Rémunération : 24 000 à 26 000 € brut annuel, selon profil.
36h50 par semaine, réparties sur 4 jours et demi, avec RTT.
Société fermée tous les vendredis après-midi.
Tickets restaurant de 8,70 €, pris en charge à 60 % par l'employeur.
Prime transport de 15 € nets par mois.
13 mois après un an d'ancienneté.
Prime de Noël.
Prime d'assiduité.
Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 % par l'employeur.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous intégrerez une société familiale d'environ 70 collaborateurs, reconnue pour son ambiance conviviale, son management de proximité et la qualité de son environnement de travail. Une entreprise où il fait bon évoluer et s'inscrire dans la durée.

???? Prise de poste souhaitée : mi-juillet idéalement, ou courant août, avec une intégration possible jusqu'au début du mois de septembre.

Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas à me contacter pour échanger en toute confidentialité.

• Contrôle de gestion
• Comptabilité clients et fournisseurs
• Rigueur et méthode
• Encaissement