Chargé de Recrutement H/F - Gs Consultants

Et si vous participiez activement à construire le monde du travail de demain ?

Chez Solano, chaque mission compte.
Chaque intérimaire bénéficie d'un accompagnement personnalisé, et chaque client d'un suivi attentif.

Dans le cadre du développement de notre agence d'Aubagne, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement prêt(e) à jouer un rôle clé.

Imaginez votre quotidien :
Un besoin urgent, une opportunité à saisir, un parcours à faire évoluer.
Vous échangez, conseillez, décidez - et tout au long de la journée, vous créez des connexions qui comptent.

Chez Solano, vous n'êtes pas simplement recruteur(se) : vous êtes un acteur central du succès de l'agence.

Vos missions

Recrutement

Recueillir les besoins clients et cadrer les postes

Rédiger et diffuser les annonces

Sourcer sur les jobboards et réseaux

Mener les entretiens (téléphone / physique), tests et prises de références

Présenter les candidats aux clients

Gestion du planning

Optimiser le planning des intérimaires

Assurer le suivi des missions

Gérer les imprévus dans le respect de la réglementation

Anticiper les besoins clients et ajuster les ressources

Administratif

Collecter et vérifier les documents obligatoires

Rédiger les contrats de travail

Vous êtes au coeur de la relation entre clients, prospects et intérimaires.
Chaque décision a un impact concret.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous aimez créer des relations de confiance durables

Trouver "la bonne personne au bon poste" vous motive réellement

Vous êtes autonome et savez gérer vos priorités

Vous recherchez un environnement dynamique et stimulant

Pré-requis :

Une expérience en recrutement idéalement dans le travail temporaire

Les qualités qui vous permettront de réussir :

Persévérance et goût du challenge

Organisation et réactivité

Curiosité et énergie positive

Sens de l'écoute et du service

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au-delà des compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence.

Ce que nous vous proposons

30 à 35K (Salaire fixe + commission mensuelle non plafonnée)

Prime d'ancienneté

Carte Swile (11€/jour)

Prévoyance

39h/semaine

Challenge annuel agence avec récompenses à la clé

De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe

Et surtout : le smile du matin au soir !

Notre process de recrutement :

Échange téléphonique avec Aëlia Chargée de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions.

Entretien par visio avec Aëlia et test de personnalité Assessfirst : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours.

Dernier entretien à l'agence avec Amandine, responsable d'agence et Gaëlle, responsable de secteur : pour s'aligner et se projeter ensemble

Prêt(e) à passer à l'action ? Postulez et venez faire la différence avec nous !

GS Consultants - Cabinet de recrutement du Groupe Solano depuis 2014
Chez GS Consultants, notre mission est double :
- Recruter les collaborateurs de demain pour les 45 agences de notre Groupe.
- Soutenir les entreprises du secteur transport et logistique en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance.

Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l'excellence.

NOTRE APPROCHE CANDIDAT :
- Un Accompagnement personnalisé : chaque candidat bénéficie d'un suivi individualisé tout au long du processus de recrutement, avec des conseils adaptés à son parcours et à ses aspirations.
- Écoute active : nous sommes attentifs et à l'écoute des candidats pour bien comprendre leurs motivations, leurs compétences et leurs attentes, afin de les orienter vers des opportunités qui leur correspondent réellement.
- Transparence : notre engagement est de fournir des retours honnêtes et constructifs à chaque étape du processus, qu'il s'agisse de la sélectio

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

• Recrutement
• Jobboard
• Vérifications administratives
• Rédaction de contrat
• Relation client
• Analyse des besoins client
• Techniques de communication
• Contrat de travail
• Réactivité