Les missions du poste

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.Dans le cadre de son développement, notre client industriel recherche un Technicien Méthodes
Usinage & Programmation H/F afin de renforcer ses équipes.

Sous la responsabilité du Responsable Méthodes, vous faites le lien entre le bureau d'études et la production. Vous intervenez sur la conception d'outillages, la programmation FAO ainsi que l'optimisation
des process d'usinage.

Vos missions :

- Concevoir des outillages d'usinage de fraisage et tournage
- Réaliser les conceptions 3D et mises en plan 2D sous Créo
- Programmer les opérations d'usinage via le logiciel Esprit
- Assurer les réglages et validations des mises en route machines
- Optimiser les temps de cycle et les conditions de coupe
- Participer à l'amélioration continue des process
- Collaborer quotidiennement avec les équipes production et bureau d'études

Le profil recherché

- Formation type BTS CPRP ou équivalent
- Bonne maîtrise ou connaissances des logiciels Créo et Esprit
- Connaissances en commandes numériques Mazatrol / Code ISO
- Expérience significative en usinage, méthodes ou réglage CN
- Personne de terrain, autonome et appréciant le travail en équipe
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Compétences requises

  • Amélioration continue
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