Les missions du poste

Notre structure associative à gestion parentale, Les Mistigris, recrute à partir du 31 Aout 2026, un(e) Educateur de Jeunes enfants pour rejoindre notre petite équipe bienveillante et engagée.

Nous accueillons 20 enfants à partir de 18 mois, du lundi au vendredi de 8h à 17h. Notre projet éducatif, centré sur la place de la famille et l'épanouissement de l'enfant, s'inscrit dans une approche pédagogique inspirée de la méthode picklerienne, valorisant l'autonomie et le respect du rythme de chaque enfant.

Dans le cadre d'un contrat de 30 h hebdomadaires vous participerez à l'accueil et à l'accompagnement des enfants et de leur famille au quotidien. Vous serez garant(e) des pratiques professionnelles et des valeurs des Mistigris avec un travail en étroite collaboration avec la directrice de la structure.
Nous croyons en la valorisation des compétences de chacun et chacune et favorisons un travail collaboratif et réflexif

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Gestion de groupe d'enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance,Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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