Les missions du poste

Notre client recherche un(e) talentueux(se) Ingénieur Concepteur(trice) en Mécanique pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste est au coeur du développement de nouvelles solutions techniques innovantes dans le domaine des équipements industriels. Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels, en collaboration étroite avec le Directeur Technique et diverses parties prenantes.

Vos responsabilités principales incluront :

Recherche et développement :

Concevoir et suggérer des solutions techniques basées sur des spécifications fonctionnelles.

Rédiger des spécifications techniques précises et détaillées.

Effectuer des notes de calcul conformes aux standards de l'entreprise.

Créer des maquettes et mener des actions de vérification et de validation des conceptions.

Réaliser une veille technologique pour suivre l'évolution des solutions concurrentes et les innovations.

Visiter des salons professionnels et échanger avec des fournisseurs pour rester à la pointe de l'innovation.

Fournir un soutien ponctuel à l'équipe du bureau d'études.

Études et conception :

Élaborer des plans détaillés (ensembles, sous-ensembles, fabrication) et des nomenclatures.

Gérer les interfaces mécaniques, électriques et automatisme.

Collaborer avec les fournisseurs et, occasionnellement, avec les clients.

Vérifier les plans avant leur soumission au département des achats.

Rédiger ou superviser la rédaction des notices d'utilisation et de maintenance.

Contribuer au développement et à la mise à jour des supports de formation.

Prendre part à l'assemblage et à la mise au point des prototypes.

Valoriser les principes d'amélioration continue tout au long des projets.

Effectuer des visites chez les clients et participer à des opérations de maintenance pour entretenir un lien direct avec le terrain.

Suivre les coûts, délais et progrès des études en étroite collaboration avec le Directeur Technique.

Profil recherché :

Le candidat idéal dispose :

D'un diplôme d'ingénieur en génie mécanique (Bac +5) ou équivalent.

D'une expériencemin de 3 ans en conception mécanique et développement de machines industrielles.

D'excellentes compétences en communication pour transmettre et justifier ses choix techniques.

De capacités en organisation, rigueur, pragmatisme et analyse.

Poste en CDI / Démarrage ASAP / Fourchette de rémunération 40K à 50K b/an

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