Moniteur Éducateur - Aes - AMP - Poste de Nuit - Autisme H/F - Sous mon Toit
- CDI
- Sous mon Toit
Les missions du poste
Missions principales
Assurer la surveillance et la sécurité d'un résidents durant la nuit
Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne si besoin (lever, coucher, apaisement.)
Prévenir et gérer les situations d'angoisse ou de troubles du comportement liés à l'autisme
Garantir un environnement calme et sécurisant
Assurer les transmissions écrites et orales avec l'équipe de jour
Participer à la continuité du projet d'accompagnement individualisé
Surveillance de nuit en binôme
Conditions de travail
Travail de nuit (horaires type : 21h - 7h ou équivalent)
Travail en roulement (week-end et jours fériés travaillés )
Contrat : CDI
Temps de travail :Temps Plein ou Temps partiel Profil recherché
3 postes à pourvoir.
Diplôme exigé ou souhaité :
DE Moniteur Éducateur
DE AES / AMP
Débutant accepté selon profil
Connaissance de l'autisme appréciée (TSA, troubles du comportement)
Capacité à travailler en autonomie la nuit
Compétences et qualités
Sens de l'observation et réactivité
Calme, patience et bienveillance
Capacité à gérer les situations de crise
Travail en équipe pluridisciplinaire
Rémunération en fonction du profil
Majoration nuit ,dimanche et férié
Candidature
Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation à :
****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.