Responsable de Pôle Comptabilité Générale H/F - 13

Vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l'avenir et souhaitez être acteur(trice) de ce changement ? Vous faites preuve de rigueur, d'analyse et d'un véritable leadership opérationnel ?
Alors ce poste est fait pour vous !

Tenergie recrute un(e) : Responsable de pôle Comptabilité Générale H/F. Poste à pourvoir à Fuveau (13).

Ce qui vous séduira chez nous :

Rattaché(e) à la Responsable des comptabilités, vous prenez en main un périmètre multi-entités et jouez un rôle clé dans la fiabilité et la structuration de notre fonction comptable.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Piloter les clôtures comptables de plusieurs entités, en garantissant qualité et respect des délais ;
- Superviser les travaux de révision et garantir la fiabilité des déclarations fiscales;
- Analyser les comptes, détecter les anomalies et proposer des actions correctives ;
- Collaborer avec les experts-comptables et commissaires aux comptes ;
- Être un véritable référent technique et un point d'appui pour les équipes ;
- Encadrer et accompagner une équipe comptable dans sa montée en compétences ;
- Structurer et optimiser les méthodes de travail et process comptables.

Nous vous proposons :
- un salaire fixe sur 13 mois,
- une prime vacances,
- une prime d'intéressement et de participation,
- titres-restaurants d'une valeur journalière de 10 €,
- 5 semaines de congés payés + attribution de RCR (10 RCR en 2026),
- des avantages CSE,
- la possibilité de télétravailler après une période de 3 mois.

Ce que nous apprécierons chez vous :

De formation Bac +5 (DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet (audit et/ou expertise comptable), indispensable pour ce poste.
Vous disposez d'une première expérience en management opérationnel ou souhaitez évoluer sur cette dimension.
Doté(e) d'une excellente maîtrise technique comptable et d'un esprit analytique et structuré, vous faites preuve de leadership, d'autonomie et d'une réelle capacité à embarquer les équipes.

Dans le cadre de nos procédures de recrutement et au regard des responsabilités associées à ce poste, une prise de références ainsi que la vérification du bulletin n°3 du casier judiciaire seront réalisées, dans le respect de la réglementation en vigueur.