Chef de Projet Gouvernance de l'Information H/F - 13

Dans un environnement marqué par l'intensification des exigences réglementaires (AI Act, RGPD, Data Governance Act) et, par le développement des usages Data et des systèmes d'intelligence artificielle (SIA), le Groupe ADSN renforce son pilotage transverse de la gouvernance de l'information.
Rattaché/e à la Direction des risques, vous intervenez pour structurer, consolider et faire évoluer le cadre de gouvernance de l'information (données et documents), en cohérence avec la stratégie et les enjeux de maitrise des risques.
Il ne s'agit pas d'un rôle opérationnel. Il s'inscrit dans une mission de cadrage, de pilotage, et d'animation transverse, au service des instances de gouvernance, et, des métiers.

1/ Piloter la Gouvernance de l'information au niveau du Groupe :
Structurer, faire évoluer les politiques, standards, processus et dispositifs de contrôle relatifs à la gouvernance de l'information
Définir et maintenir les référentiels (classification, cartographies, registres, indicateurs, rôles et responsabilités)
Garantir la cohérence d'ensemble entre gouvernance data, usages documentaires et encadrement des SIA
Produire les éléments de reporting et d'aide à la décision à destination de la Direction
Contribuer à l'alignement avec les référentiels de bonnes pratiques (DAMA-DMBOK2, ISO/IEC 38500, CMMI, DCAM)
2/ Encadrer les usages des Systèmes d'Intelligence Artificielle :
Consolider le cadre de maîtrise des risques liés aux usages IA (biais, explicabilité, sécurité, confidentialité...)
Superviser la cartographie des cas d'usage et des risques associés
Définir les exigences de traçabilité, de documentation, ...
Contribuer à l'alignement avec les référentiels (ISO/IEC 42001, CNIL, ANSSI)
3/ Piloter des projets transverses à forte dimension gouvernance :
Conduire des projets structurants (cartographie informationnelles, dispositifs de contrôle, processus Groupe)
Arbitrer, prioriser et formaliser les décisions structurantes
Animer les instances de gouvernance dédiées
Accompagner les métiers dans la sécurisation et le cadrage de leurs initiatives
4/ Diffuser une culture de gouvernance :
Porter une vision claire, structurée et pragmatique de la gouvernance de l'information
Contribuer à l'acculturation des parties prenantes
Assurer une veille réglementaire et normative proactive