Moniteur d'Atelier Conditionnement H/F - 13

L'ARI est une grande Association (1500 professionnels) à but non lucratif, Régionale (plus de 50 établissements situés dans le 13, le 84, le 04) pour l'Intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Depuis 40 ans, nous soutenons l'intégration sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins.

Association laïque et indépendante, nous fédérons l'engagement personnel afin de lutter pour les droits et l'amélioration de la situation des plus fragiles et soutenons une politique de développement continu des compétences de nos collaborateurs et l'excellence professionnelle.Le pôle d'établissement de Revest-du-Bion, situé en milieu rural, s'appuie sur des dispositifs du secteur adulte pour accompagner des personnes en situation de handicap. Il comprend un ESAT, un SAVS et un Foyer d'hébergement.

L'ESAT propose des activités diversifiées et adaptées au milieu rural : exploitation agricole (160 chèvres, transformation fromagère, cultures), menuiserie artisanale (caisserie, présentoirs), conditionnement (lavande, huiles essentielles, etc.) et mise à disposition de travailleurs au sein de la cuisine du foyer. Il favorise l'inclusion professionnelle et sociale dans un cadre de travail protégé et accompagné.

Le Moniteur d'atelier encadre et anime une équipe de travailleurs en situation de handicap. Il met les usagers en situation d'apprentissage et de production afin de développer leurs compétences et de favoriser leur intégration socioprofessionnelle, en conciliant accompagnement éducatif et contraintes économiques.

Description du poste
Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) d'atelier - Conditionnement, dynamique, rigoureux(se) et engagé(e), disposant de compétences organisationnelle, manuelle et d'une capacité à accompagner des personnes en situation de handicap dans un cadre professionnel adapté.

Le/la Moniteur(trice) d'atelier encadre et anime une équipe de travailleurs au sein de l'atelier conditionnement de l'ESAT. Il/elle organise le travail, veille à la qualité des productions, au respect des délais et des règles de sécurité, dans une logique de développement des compétences, d'autonomie et d'insertion socioprofessionnelle.

Missions principales
Sous l'autorité du Chef de service, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, les missions consistent notamment à :
- Encadrer, accompagner et former les travailleurs en situation de handicap ;
- Mettre en oeuvre des situations de travail favorisant l'apprentissage des gestes professionnels ;
- Organiser et suivre la production (mis en sachet de lavande, emballage divers, flaconage d'huile essentiel, ...) dans le respect des délais et de la qualité attendue ;
- Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques ;
- Adapter les postes de travail aux capacités des travailleurs ;
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés ;
- Assurer le contrôle qualité des productions ;
- Gérer les stocks, l'outillage et la maintenance de premier niveau ;
- Tracer et transmettre les informations utiles ;
- S'inscrire dans la dynamique institutionnelle et la prévention de la maltraitance.