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Receptionnaire Automobile H/F - 13

Description du poste

  • Samsic Emploi Paca la Ciotat

  • Aubagne - 13

  • CDI

  • Publié le 11 Février 2026

Notre agence SAMSIC EMPLOI LA CIOTAT recherche actuellement pour l'un de ses clients, concessionnaire automobiles, un réceptionnaire automobile en CDI F/H avec de l expérience sur AUBAGNE
Contrat CDI :
Activités en relation avec l'organisation de la maintenance :
- organisation et planification des interventions ;
- en relation avec les services de constructeur : transmission d'informations à caractèretechnique ou commercial ;
- mise à jour et classement de la documentation technique et commerciale ;
- application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.

Activités liées à la gestion de la maintenance :
- établissement de tous documents internes et comptables ;
- restitution du véhicule au client ;
- gestion des réclamations (dans le cadre de directives reçues) ;
- promotion des offres de service de l'entreprise ;

Activités après-ventes
- accueil de la clientèle ;
- rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux ;
- proposition de forfaits / vente additionnelle de produits et services ;
- facturation / encaissement ;
- prospection, développement et fidélisation de la clientèle ;
- tutorat de jeunes en formation alternée ;

Activités complémentaires possibles :
- gestion des véhicules de remplacement ;
- affectation, suivi et contrôle des activités confiées aux collaborateurs.

Contrat CDI à pourvoir sur AUBAGNE,
SALAIRE SELON PROFIL
Nous recherchons une personne :
- Ayant une connaissance des véhicules et des évolutions du secteur organisé
- Ayant de l'autorité et un bon leadership- Un très bon relationnel client et un sens du service
- Et enfin un sens commercial et une rigueur administrative

Compétences requises

  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Aubagne

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 47535
  • Médiane niveau de vie : 21300€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4560
  • Actifs : 21047
  • Nombres d'entreprises : 5085

Sources :


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