Comptable Général Multi-Sites - Syclef - Syclef H/F - 13

Acteur majeur dans les secteurs de la réfrigération industrielle, commerciale et CVC, le Groupe Syclef compte aujourd'hui plus de 3000 collaborateurs répartis au sein de plus de 65 sociétés sur le territoire national et international.Notre croissance continue nous amène à recruter pour renforcer l'équipe en place, unComptable général (F/H) en CDI (création de poste), au sein de notre nouveau siège social à Meyreuil (13), situé à l'Arteparc de Bachasson, à proximité du péage de la Barque.

Votre quotidien :

Au sein du service Finance, vous intégrez une équipe d'une trentaine de personnes réparties en 3 pôles :

- Un pôle Comptabilité Fournisseurs (10 collaborateurs)
- Un pôle Comptabilité Générale (18 collaborateurs)
- Un pôle recouvrement (1 collaborateur)

Vous prenez en chargeun périmètre multi sociétés (périmètre France) et intervenez sur la comptabilité trésorerie, la comptabilité générale et la fiscalité :

- Gestion des banques, encaissements clients, décaissements, rapprochements bancaires, lettrage des encaissements / décaissements des tiers
- Validation de l'interface paie en fin de mois
- Etablissement des remontées du grand livre en comptabilité client auprès des sociétés
- Passage des OD (FNP, CCA)
- Suivi des immobilisations
- Participation aux clôtures mensuelles
- Gestion de la fiscalité : TVA, TVTS, etc
- Contrôle des imputations
- Lettrage des comptes généraux (de bilan) et comptabilité auxiliaire

Vous êtes le candidat idéal si :

Issu(e) d'une formation comptable de niveau Bac +2 minimum, vous possédez au moins 2 ans d'expérience sur une fonction similaire en cabinet comptable et/ou en entreprise.

Vous êtes à l'aise dans un fonctionnement par chantiers / projets, avec l'utilisation de la comptabilité analytique.

Vous possédez un esprit d'initiative et vous êtes autonome dans vos actions, tout en sachant travailler en équipe.

Une expérience dans un environnement Centre de Service Partagé ainsi que la connaissance d'un ERP sont de vrais atouts.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous rejoindre c'est intégrer un groupement ambitieux de PME avec un développement dynamique et continu depuis plusieurs années.

C'est bénéficier de divers avantages tels que :

- Une carte ticket restaurant :11€/jour (60% pris en charge par l'employeur)
- Une prime annuelle selon performance individuelle
- Une mutuelle familialeprise en charge à 100% par l'employeur
- Un accord d'intéressement au titre de la Prime de Partage de la Valeur
- Des chèques cadeaux
- Du télétravail 1j/semaine
- Des formations et des possibilités d'évolutions internes
- Des locaux neufs

Salaire fixe selon profil : 32-34K brut

Statut non-cadre - 39H (pas de RTT)

Horaires fixes :

du lundi au jeudi 8h30-12h30 / 13h30-17h30

le vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-16h30

A vos candidatures !

Acteur majeur dans les secteurs de la réfrigération industrielle, commerciale et CVC, le Groupe Syclef compte aujourd'hui plus de 3000 collaborateurs répartis au sein de plus de 65 sociétés sur le territoire national et international.

Notre croissance continue nous amène à recruter pour renforcer l'équipe en place, unComptable général (F/H) en CDI (création de poste), au sein de notre nouveau siège social à Meyreuil (13), situé à l'Arteparc de Bachasson, à proximité du péage de la Barque.

Votre quotidien :

Au sein du service Finance, vous intégrez une équipe d'une trentaine de personnes réparties en 3 pôles :

- Un pôle Comptabilité Fournisseurs (10 collaborateurs)
- Un pôle Comptabilité Générale (18 collaborateurs)
- Un pôle recouvrement (1 collaborateur)

Un pôle Comptabilité Fournisseurs (10 collaborateurs)

Un pôle Comptabilité Générale (18 collaborateurs)

Un pôle recouvrement (1 collaborateur)

Vous prenez en chargeun périmètre multi sociétés (périmètre France) et intervenez sur la comptabilité trésorerie, la comptabilité générale et la fiscalité :

- Gestion des banques, encaissements clients, décaissements, rapprochements bancaires, lettrage des encaissements / décaissements des tiers
- Validation de l'interface paie en fin de mois
- Etablissement des remontées du grand livre en comptabilité client auprès des sociétés
- Passage des OD (FNP, CCA)
- Suivi des immobilisations
- Participation aux clôtures mensuelles
- Gestion de la fiscalité : TVA, TVTS, etc
- Contrôle des imputations
- Lettrage des comptes généraux (de bilan) et comptabilité auxiliaire

Gestion des banques, encaissements clients, décaissements, rapprochements bancaires, lettrage des encaissements / décaissements des tiers

Validation de l'interface paie en fin de mois

Etablissement des remontées du grand livre en comptabilité client auprès des sociétés

Passage des OD (FNP, CCA)

Suivi des immobilisations

Participation aux clôtures mensuelles

Gestion de la fiscalité : TVA, TVTS, etc

Contrôle des imputations

Lettrage des comptes généraux (de bilan) et comptabilité auxiliaire

Vous êtes le candidat idéal si :

Issu(e) d'une formation comptable de niveau Bac +2 minimum, vous possédez au moins 2 ans d'expérience sur une fonction similaire en cabinet comptable et/ou en entreprise.

Vous êtes à l'aise dans un fonctionnement par chantiers / projets, avec l'utilisation de la comptabilité analytique.

Vous possédez un esprit d'initiative et vous êtes autonome dans vos actions, tout en sachant travailler en équipe.

Une expérience dans un environnement Centre de Service Partagé ainsi que la connaissance d'un ERP sont de vrais atouts.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous rejoindre c'est intégrer un groupement ambitieux de PME avec un développement dynamique et continu depuis plusieurs années.

C'est bénéficier de divers avantages tels que :

- Une carte ticket restaurant :11€/jour (60% pris en charge par l'employeur)
- Une prime annuelle selon performance individuelle
- Une mutuelle familialeprise en charge à 100% par l'employeur
- Un accord d'intéressement au titre de la Prime de Partage de la Valeur
- Des chèques cadeaux
- Du télétravail 1j/semaine
- Des formations et des possibilités d'évolutions internes
- Des locaux neufs

Une carte ticket restaurant :11€/jour (60% pris en charge par l'employeur)

Une prime annuelle selon performance individuelle

Une mutuelle familialeprise en charge à 100% par l'employeur

Un accord d'intéressement au titre de la Prime de Partage de la Valeur

Des chèques cadeaux

Du télétravail 1j/semaine

Des formations et des possibilités d'évolutions internes

Des locaux neufs

Salaire fixe selon profil : 32-34K brut

Statut non-cadre - 39H (pas de RTT)

Horaires fixes :

du lundi au jeudi 8h30-12h30 / 13h30-17h30

le vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-16h30

A vos candidatures !