Consultant Spécialisé en Situation Personnelle du Dirigeant H/F - 13

À la recherche d'un emploi CDI ou CDD dans le domaine de la finance, des ressources humaines, du juridique ou de l'audit expertise comptable, TAC Recrutement est votre solution !

TAC Recrutement vous fera bénéficier de son expertise pour vous apporter des conseils pertinents ! Par ailleurs, nous nous tenons à votre disposition pour la création de votre CV ou préparer vos prochains entretiens.

TAC Recrutement est là pour vous accompagner dans vos projets et construire votre avenir main dans la main.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil à dimension régionale implanté dans les Bouches-du-Rhône au travers de bureaux à dimension humaine.

La clientèle est principalement composée de TPE/PME/EI et Groupes, issue de secteurs d'activité variés.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre partenaire un Consultant spécialisé en Situation personnelle du Dirigeant.

Le cabinet propose une offre de service complète à ses clients, incluant notamment le conseil en lien avec la situation du chef d'entreprise. Le cabinet accompagne ses clients pour optimiser tous les aspects de leur situation personnelle : des plus concrets (statut social, rémunération et bonus) aux plus stratégiques (fiscalité, patrimoine, bilan et stratégie retraite), aux plus sensibles (prévoyance, cession, décès...).

Le poste est à pourvoir en CDI temps complet - dès que possible.
Poste à pourvoir sur Aubagne.Vous interviendrez en tant que véritable conseiller stratégique, avec une double casquette : expertise fiscale et patrimoniale, et compétences commerciales pour développer la relation client.

Vos missions principales :

- Analyser la situation personnelle et fiscale des dirigeants : statut du dirigeant (salarié, non salarié), revenus, optimisation fiscale (dividendes, salaires, impôts), couverture prévoyance, retraite, etc.
- Proposer des stratégies adaptées : optimisation des revenus, projection en matière de retraite (départ, pension, cumul emploi-retraite, réversion).
- Réaliser un audit prévoyance et couverture sociale du dirigeant.
- Collecter et analyser les éléments en vue de réaliser des missions complètes : préparation de rapports, restitution client, rencontres en face-à-face (environ 2 jours par mission).
- Participer à la prospection commerciale : approche directe, transformation de fichiers clients en leads, développement du portefeuille clients (clients existants et prospects externes via clubs d'affaires, prescripteurs).
- Collaborer transverse avec l'équipe d'expertise comptable et la juriste pour assurer un accompagnement global.

COMPETENCES CLES :

- Expertise en fiscalité et gestion de patrimoine du dirigeant.
- Approche commerciale : prospection, qualification, closing.
- Rigueur dans la collecte et l'analyse des données.
- Capacité à travailler en équipe transversale avec l'expert-comptable et la juriste.
- Bonne communication orale et écrite.