Responsable de la Paie et de l'Administration du Personnel H/F - 13

Le poste consiste à superviser l'équipe paie et administration du personnel et à garantir la fiabilité de l'ensemble du processus de paie et des obligations sociales.

Gestion et supervision de la paie

- Pilotage complet de la paie, élaboration et contrôle des bulletins (y compris dossiers complexes : congés de reclassement, mesures d'accompagnement).
- Mettre à jour le paramétrage du logiciel de paie.
- Gérer les sorties : solde de tout compte, indemnités légales et supra-légales.

Déclarations sociales et relations organismes

- Réaliser et piloter les déclarations sociales (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance).
- Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux.

Administration du personnel

- Gérer les formalités d'embauche et de départ (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité).
- Production du reporting social (masse salariale, effectifs) et du bilan social.

Conseil, communication et veille juridique

- Conseil juridique auprès des managers et des salariés.
- Veille sur l'évolution de la législation sociale et garantie de sa bonne application.

- Connaît, respecte et fait vivre les valeurs Alinea.
- Partage et développe ses compétences avec l'équipe de la paie.
- Contribue au maintien d'un bon climat social en adoptant un comportement positif et exemplaire.
- Gestion du développement de l'équipe au quotidien.

Alinea, marque fière de son histoire et de ses racines méditerranéennes, incarne l'esprit du sud par ses créations et ses multiples projets.

Faire de nos points de vente, des lieux de rencontre, de partage et d'expression entre nos équipes et nos clients, est une priorité. Au quotidien, l'expérience vécue, la relation nouée et la satisfaction donnée seront nos meilleurs ambassadeurs.