Responsable des Affaires Medicales H/F - 13

Vos Missions
- Gestion du recrutement, des carrières et de la rémunération des personnels médicaux (environ 400 médecins), des internes (environ 80 internes par semestre), et de l'intérim

- Gestion et suivi des effectifs médicaux,

- Gestion et suivi de la paie du personnel médical,

- Gestion du temps de travail médical : suivi et validation des tableaux de service, de gardes et d'astreintes du corps médical,

- Suivi budgétaire et contrôle de gestion : élaboration de l'EPRD et gestion des dépenses du personnel médical,

- Gestion de la formation du personnel médical,

- Gestion des instances médicales :

v CME : préparation de l'ordre du jour en lien avec le PCME, rédaction de certains dossiers soumis à la CME, organisation des élections,

v COPS, commission des effectifs médicaux et commission formation médicale : préparation de l'ordre du jour, des dossiers et documents d'études, rédaction du relevé des décisions,

v Participation à la préparation de la CAL

- Participation à l'élaboration des statistiques : bilan social, SAE, enquêtes diverses,

- Rédaction et suivi des conventions de mise à disposition du personnel médical, facturation

- Élaboration de la veille juridique : statuts et réglementation générale relative au personnel médical,

- Management de l'équipe de gestionnaires des affaires médicales.Vos Compétences
Pack office (WORD, Excel, Power point, Access)

AGIRH

Business Object

QL

E-MAGH

GESFORM

Agiletime (logiciel de gestion du temps de travail)

Qualités requises :

Qualités rédactionnelles et organisationnelles

Qualités relationnelles et diplomatie

Aptitudes managériales

Disponibilité, capacité d'adaptation

Bonne connaissance de la législation hospitalière, expertise

Rigueur, Autonomie,

Anticipation, réactivité,

Discrétion, respect de la confidentialité