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Junior H/F - 13

Description du poste

  • Manpower France

  • Aubagne - 13

  • Intérim

  • Publié le 21 Août 2025

Créateur de solutions pour l'emploiLe client
Vous souhaitez valoriser vos compétences techniques dans un environnement dynamique et innovant ?

Les missions
Rattaché hiérarchiquement au Responsable maintenance et travaux neufs, et au sein d'une équipe de composée de 3 techniciens, vos responsabilités s'orienteront autour de la maintenance générale du bâtiment mais également d'équipement technique :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les installations électriques (éclairage, prises, réseaux, téléphonie)
- Assurer le paramétrage et le suivi des écrans de contrôle des machines (automatisme, informatique industrielle)
- Participer à l'aménagement des ateliers et des lignes de production (ex : installation d'enrouleurs d'air, optimisation des espaces de travail)
- Collaborer à l'installation de nouvelles machines (fraiseuse robotisée, îlot de découpe laser, scie automatique)

Les horaires : poste en journée, heures supplémentaires à prévoir.
Le contrat : longue mission d'Intérim à pourvoir.
Votre rémunération : comprise entre 12 à 13 € par heure + Tickets Restaurants + primes.
10% CP + 10% IFM (placement possible sur un compte épargne rémunéré à 8%).
Vos avantages :
- Les CE et CCE Manpower (chèques vacances et culture, prestation vacances, tickets cinéma, cours en ligne. (en fonction des heures)
- Et le reste : chèque cadeau de cooptation / pose de CP / avantages du FASTT / E-coffre-fort avec 10 GO / appli mobile / contrat dématérialisé / l'accompagnement et le suivi personnalisé de votre référent Manpower.

Le profil
Vous avez récemment terminé vos études en maintenance et êtes à la recherche de nouveaux défis ? Saisissez cette opportunité et postulez dès aujourd'hui

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Chiffres clés de l'emploi à Aubagne

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 47535
  • Médiane niveau de vie : 21300€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4560
  • Actifs : 21047
  • Nombres d'entreprises : 5085

Sources :


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